法人名 | 社会福祉法人湧光会 |
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電話番号 | 会員登録するとご覧いただけます |
系列園 | |
理念 |
幼児期における教育は生涯にわたる人間形成の基礎を培う大切なものです ①子どもがあそびの中で主体性を発揮し、生きる力の基礎を培う ②保育園と家庭が連携し、一人一人の育ちを促す ③家庭では体験できない新たな世界との出会い、子どもの自立に向けた基礎を育成する ④楽しい集団生活の中で、一人一人の健全な心身の基礎を培う ⑤基本的な生活習慣・態度を育て、豊かな心情や思考力・想像力を養い、意欲や思いやりのある子どもを育てる ⑥子どもがあそびの中で周りの環境に主体的に関わり、新しい時代を生き抜いていく力の基礎を培う |
保育方針 |
【子どもがまんなか】家庭との連携を図り、豊かな社会生活の土台づくりをします あそびの中で主体性を発揮し、一人ひとりのよさが輝く保育を実践します 集団生活を通し、豊かな心情や思考力・想像力を養い、意欲や思いやりを育てます 【規律ある生活づくり】基本的生活習慣の自立 【健康安全な生活づくり】食育の推進 安心・安全の知識や意識・技能の体得を促します 【家庭・地域と連携した子育て支援】子育ち支援の応援 関係機関との連携を深め育ち合う環境づくりをします |
開園時間 | 7:00 |
エアコン | 会員登録すると、ご覧いただけます。 |
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セキュリティ | |
園庭 | |
プールの有無 | |
監視カメラ |
登園システム | 〇 |
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連絡方法 | WEB |
保育方式 | 特になし |
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病児保育 | ✕ |
延長保育 | 〇 |
食育プログラム | 〇 |
子育て支援センター | 〇 |
宗教 | 無 |
職員のママ率/% | 会員登録すると、ご覧いただけます。 |
~20代 | 会員登録すると、ご覧いただけます。 |
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30代 | |
40代 | |
50代 | |
60代~ |
給食(園児) | 〇 |
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一給食の金額 | おやつ・主食含む 月7500 |
給食(職員) | 会員登録すると、ご覧いただけます。 |
一給食の金額 | |
おやつの詳細 | |
おやつの金額 |
園外保育 | 〇 |
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園バス | 〇 |
縦割り保育 | 〇 |
慣らし保育の詳細 | 年齢に応じて、目安日時を設定しております。 |
母乳の持ち込み | ✕ |
希望保育 | |
トイレトレーニング | |
役員会 | 〇 |
当日延長 | 〇 |
一時保育 | 〇 |
おむつ | 布(持ち帰りなし) |
お昼寝用の布団 | 園用意 |
実習の受入れ | 〇 |
ボランティア受け入れ | 〇 |
年間休日 | 105日 |
産休・育休実績 | 会員登録すると、ご覧いただけます。 |
初任給 | |
初年度賞与 |
入学金 | |
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月額 | |
制服代 | |
その他習い事など |
園長氏名 | 井上 尚子 |
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開園年月日 | 1978/04/01 |
建築年数 | 28 |
職員数 | 28 |
駐車場(保護者用) | 〇 |
駐車場(職員用) | 〇 |
0歳 | 10 |
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1歳 | 10 |
2歳 | 10 |
3歳 | 20 |
4歳 | 20 |
5歳 | 20 |
リトミック | 会員登録すると、ご覧いただけます。 |
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英会話 | |
和太鼓 | |
スイミング | |
サッカー | |
プログラミング | |
パソコン | |
体操 | |
その他 | |
その他(テキスト) |
支給要件を満たす場合、「家賃手当」「駐車場手当」の支給あり。年度末に処遇改善手当を支給予定。
初年度は基本的に一律で契約・臨時職員としてお仕事をしてもらいますが、「正規雇用」前提で採用しています。※契約更新は、1年毎の契約更新を行っています。「子どもがまんなか」を理念に置き、子どもの過ごしやすい環境づくりに取り組んでいます。IT化することで煩雑な事務作業を最小限にとどめ、より子どもと向き合う時間を大切にしています。江津湖や動植物園に囲まれた環境下で色んなことを子どものみならず、先生にもチャレンジして経験を積んでいってほしいと考えています。
「本サイトの情報は株式会社アスカが独自に収集した内容であり、一部異なる場合がありますのでご了承ください」